资源内容
愈高健康中文 、

1、降低重大健康事故的发生率,降低人力资源风险,保护企业的核心资源——人才。
2、有利于提高劳动生产率,减少员工因病请假的次数和时间。让员工健康生活,快乐工作。
3、作为新型福利计划,能够体现对员工的关心,增强员工的归属感,缓解雇佣关系的紧张感,让员工更容易以公司为家。
4、有助于减少企业医疗支出和工伤赔偿等,同时规避突发健康事件的公关风险。
5、响应2030健康中国国策,为建立“健康中国2030”而贡献一份力量。
◆跨平台保存所有健康数据,形成个人历年完整档案,包括临床实验室数据、医学影像数据、体检数据、医疗记录数据;基因检测数据,肠道菌群组群等。在电子病历(EMA)的基础上增加电子健康档案(EHR)实现全人全程化信息管理。
◆利用物联穿戴设备联通AI获取的实时数据实施动态监测。
血糖:快速、准确将血糖数据传输到手机中,自动记录数值,形成动态血糖曲线,并上传到云端,永久保存。
实时:手机实时显示血糖数值及变化规律,结合个性化生活习惯,方便自我监控及管理,辅助医生调整治疗方案。
报告:个性化动态监测报告结合血糖变化规律给出监测结果及健康指导建议。