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功道云积分制是一款专注于企业积分制管理的软件，旨在通过量化员工工作表现、奖扣分机制提升执行力，帮助企业降低人力与管理成本，提升工作效率，并构建公平透明的绩效考核体系。通过积分全面量化员工的工作、行为和能力，涵盖考勤、任务完成度、团队协作等多维度指标。支持自定义积分规则（如上班打卡排名奖分、任务超额奖励加分、违规行为扣分），通过实时排名激励员工主动完成任务。
功道云积分制绩效考核是量化员工工作，通过奖扣分来提升员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款积分制管理软件。
合作企业有中国中铁、中国民航、鞍钢集团、松鼠AI、东莞科协、建设银行浙江分行、宿迁市第三医院、方正证券等超过30000+企业都在用功道云积分制管理软件！
功道云积分制管理目前获得28项技术专利，11年专注于软件开发、积分制、薪酬设计、股权设计、涵盖了200多个行业，服务30000+企业。功道云竭诚服务好每一个企业用户，用实力创造价值，让天下没有难做的企业！
-- 管理中心
系统管理功能菜单，集中管理，操作快捷
-- 个人报表
清晰明了的能看到员工的具体积分数据
-- 绩效报表
自动计算考核结果，优劣进步都有报表分析
-- 积分排名
通过多维度排名了解员工的综合表现
-- 消息通知
消息通知及时，点对点激励，激发员工动力
-- 考勤自动奖扣分
上班打卡排名奖分、晚下班排名奖分，新增考勤打卡的积分明细；修正加班时长计算（按班次设置自动计算）新增假期余额（允许加班时长转换为假期或加班费）数据统计更加自动化，新增考勤月报表查看明细，自动生成排班表，功能实现考勤自动化。
-- 目标追踪
全览员工目标绩效，工作轻重有序，进度清晰，表现好坏即时记录。
-- 积分大数据分析
自定义查看公司、部门的积分数据情况，个人数据阶段性分析，详细了解员工工作状态的变化，基于数据分配，为员工搭建公平公正的平台。
-- 人才评选
全面考核员工的工作、行为、能力，多维度评优，挖掘有潜力的员工。
-- 奖扣分即时通知
奖分扣分即时通知，待办事项提醒处理，给管理者设置打分任务。
-- 基于数据，分配更合理
目标量化让个人参与完成公司目标，团队、个人的绩效一目了然，涨薪有依据，管理更轻松。
-- 多平台对接
功道云积分制绩效考核软件已经接入钉钉、企业微信，企业无需改变现有的沟通方式，已上线pc、移动端（app、微信端、钉钉、企业微信）为企业提供多平台管理的选择。
-- 系统技术支持
系统采用云架构，基于ssl/tls协议加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，为用户信息数据安全保驾护
如何用积分制对员工实现薪酬绩效考核
奖金福利分配难的问题
建立以价值为导向的薪酬体系
培养员工良好的行为习惯，搭建企业文化
解决员工执行力不强的问题
解决企业招人、留人难的问题
解决分配问题
解决目标管理的问题
解决管理层执行力不强或者不执行的问题
落地企业的规章制度的问题
全方位调动员工积极性
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制造业
通过积分量化生产任务完成度，结合考勤排名奖分，提升一线员工工作效率与出勤率。
电商行业
设置“客户好评+10分、退货率降低-5分”等规则，激励客服团队提升服务质量，某企业客户满意度因此提升27%。
连锁餐饮
利用弹性扩展功能，3个月内从标准版升级至企业版，期间未中断数据迁移，支撑门店快速扩张。
初创科技公司
3天完成部署后，员工自发形成“积分排行榜”，通过非现金激励提升团队凝聚力。
